تعهد و تعلق سازمانی

۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان

انعقاد قراردادهای کاری مابین سازمان و نیروی کار به تنهایی نمی‌تواند افراد را به سازمان وفادار نماید. همانگونه که عشق و علاقه نیز به تنهایی قادر به ارائه کار باکیفیت توسط نیروی انسانی نمی‌شود! بلکه این دو در کنار هم می‌توانند باعث ایجاد تعهد و تعلق افراد در سازمان بشوند. ایجاد و مدیریت هر یک از این موارد نیاز به آگاهی از مکانیزم‌های ذهنی افراد و همچنین طرح ریزی و استقرار سیستم‌های کارا و اثربخش دارد که تنها از عهده مدیران هوشمند و توانمند بر می‌آید.
تعهد و تعلق سازمانی از یک سو نیازمند عزت نفس و اعتماد به نفس تک‌تک افراد دارد و از سوی دیگر نیازمند یک سیستم قراردادی منسجم، مؤثر و عادلانه است در صورتی که سازمان بتواند این دو مقوله را به نحو مناسبی ایجاد کند، آنگاه شاهد افزایش انگیزه و وفاداری نیروی کار و در نتیجه بهبود بهره وری خواهیم بود. در این آموزش که از زیرمجموعه‌های بسته آموزشی ارتقای منابع انسانی است، به ارائه روش‌هایی برای ایجاد، افزایش و مدیریت تعهد و تعلق سازمانی پرداخته می‌شود.

افزودن به سبد خرید
  • رئوس مطالب
  • مخاطبان دوره
  • ساعت آموزش
  • روش برگزاری
  • نظرات

​محصولات مرتبط

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش