مدیریت تحول

۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان

اصطلاح تحول، در ظاهر به معنای دگرگونی مورد استفاده قرار می‌گیرد؛ اما زمانی که در سازمان و با عنوان مدیریت تحول به کار برده می‌شود، مفهومی‌ متفاوت و حتی دور از دگرگونی را با خود به همراه دارد. مدیریت تحول، یک فرآیند است نه یک پروژه! چرا که پروژه زمان شروع و پایانی دارد و اصولاً تغییر ملموسی را ایجاد می‌کند؛ اما فرآیند، پایانی ندارد و نتایجش ممکن است آنی و ملموس نباشند!

مدیریت تحول، برعکس اسم و ظاهرش، یک برنامه بهبود مستمر و دراز مدت سازمانی است که به منظور بهبود همه جانبه سازمان از قبیل بهبود افراد، گروه‌ها، ساختار، استراتژی‌ها و انجام می‌شود.
تحول سازمانی، یک نگرش است. نگرشی همراه با دانش مدیریتی برای همراه کردن تمامی‌افراد و منابع سازمان در راستای بهبود. از این‌رو نیاز به رهبرانی هوشمند، اندیشمند، بینشمند و دانشمند دارد تا بتوانند سازمان را به درستی و به صورتی اثربخش در مسیر تحول قرار بدهند.
در این آموزش به روش‌های مدیریت تحول و ایجاد ساختارهای عملیاتی و مؤثر آن پرداخته می‌شود.

افزودن به سبد خرید
  • رئوس مطالب
  • مخاطبان دوره
  • ساعت آموزش
  • روش برگزاری
  • نظرات

​محصولات مرتبط

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش