قابلیت شاخص‌ها، قابلیت تشخیص‌ها

۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان

سطح دانش و بلوغ سازمان‌ها به سمت و سویی رفته است که دیگر مانند گذشته نمی‌توان راجع به کارکنان یک سازمان بر اساس سلیقه و نظرات شخصی، قضاوت نمود.
امروزه اگر مدیری، بدون در نظر گرفتن عملکرد کارکنان، آنها را مورد تشویق یا تنبیه قرار دهد، دیر یا زود به جرم بی‌عدالتی و تبعیض، جایگاه خود را در سازمان از دست خواهد داد. شاغلین در سازمان‌ها انتظار دارند عملکردشان دیده شود و مورد توجه قرار بگیرد و بر همان اساس مورد قضاوت قرار بگیرند. آنها انتظار دارند سیستم و مکانیزمی ‌‌برای سنجش عملکردشان وجود داشته باشد نه دیدگاه شخصی یک نفر! علاوه بر این، مدیران نیز نیاز دارند تا تصمیماتی مبتنی بر واقعیات و داده‌های کمی‌‌بگیرند نه حدس و گمان و این مهم میسر نخواهد شد مگر به کمک شاخص‌ها.
در این آموزش، روش‌های مدیریت بر مبنای شاخص‌ها مورد بحث و بررسی قرار می‌‌گیرد.

افزودن به سبد خرید
  • رئوس مطالب
  • مخاطبان دوره
  • ساعت آموزش
  • روش برگزاری
  • نظرات

​محصولات مرتبط

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش